Network
Di dalam Gaji UMR, tercakup gaji pokok bulanan dan manfaat permanen seperti uang makan, transportasi, dan manfaat kesehatan.
UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota)
UMK adalah tingkat upah minimum yang berlaku di kabupaten atau kota tertentu dalam suatu provinsi. Keputusan tentang UMK biasanya diambil oleh gubernur dengan mempertimbangkan rekomendasi dari bupati/walikota dan komisi gaji lokal.
UMP (Upah Minimum Provinsi)
UMP adalah tingkat upah minimum yang berlaku di seluruh provinsi, mencakup semua wilayah kota maupun kabupaten di dalamnya. UMP menggantikan istilah Gaji UMR dan menjadi standar upah minimum regional yang lebih luas.
Baca Juga: Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2023 Di Kota Makassar Naik Signifikan, Cek Nominalnya!
Gaji Pokok dalam Gaji UMR
Gaji pokok adalah salah satu komponen dalam Gaji UMR. Gaji UMR mencakup gaji pokok tanpa subsidi atau gaji pokok ditambah dengan manfaat permanen lainnya.
Gaji pokok adalah kompensasi dasar yang diterima oleh pekerja, dan nilainya dapat berbeda sesuai dengan skala gaji yang diterapkan di perusahaan atau sektor bisnis tertentu.
Proses Penetapan Upah Minimum
Proses penetapan Upah Minimum melibatkan beberapa faktor kunci, seperti kebutuhan hidup yang layak (KHL), pertumbuhan ekonomi, dan produktivitas.
Gubernur, yang merupakan Kepala Peraturan Daerah, biasanya menentukan UMP dengan mempertimbangkan rekomendasi dari komisi gaji provinsi.
Pengumuman UMP biasanya dilakukan pada tanggal 1 November setiap tahun, sementara pengumuman UMK menyusul dan dilakukan paling lambat pada tanggal 21 November. Upah minimum ini mulai berlaku pada tanggal 1 Januari tahun berikutnya.
