Network
Namun, apa yang membuat Kabupaten Pekalongan berhasil dalam pencapaian ini?
Salah satu kunci kesuksesan Kabupaten Pekalongan adalah kolaborasi yang kuat antara pemerintah daerah, perwakilan pekerja, dan pengusaha.
Mereka secara aktif terlibat dalam proses penetapan UMK, mendengarkan masukan dari berbagai pihak, dan mencari solusi yang adil untuk semua.
Baca Juga: Misteri Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) Mahakam Ulu! Simak Angka yang Membuat Kota Ini Bersinar!
Kabupaten Pekalongan melakukan analisis mendalam terkait kondisi ekonomi dan sosial di wilayah mereka.
Mereka memahami bahwa UMK yang terlalu tinggi dapat memberatkan perusahaan-perusahaan lokal, sementara UMK yang terlalu rendah akan merugikan pekerja.
Dengan data yang kuat, mereka dapat menetapkan UMK yang seimbang.
Kabupaten Pekalongan sangat memperhatikan kesejahteraan pekerja mereka.
Mereka ingin memastikan bahwa pekerja dapat menjalani kehidupan yang layak dengan upah yang sesuai. Hal ini mencerminkan komitmen mereka untuk melindungi hak-hak pekerja.
Pertumbuhan ekonomi yang solid di Kabupaten Pekalongan juga berkontribusi pada keputusan mereka untuk menetapkan UMK yang tinggi.
