Network
Tunjangan hari raya dan gaji ke-13 tersebut penting bagi kesejahteraan PNS dan ASN serta keluarganya. Dengan pencairan tunjangan ini, mereka dapat merayakan hari raya dengan tenang dan gembira, serta meningkatkan daya beli mereka.
Keberlangsungan pencairan tunjangan ini juga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.
Baca Juga: Dongkrak Ekonomi Desa, Pemuda GP Ansor Pamarican Didorong Pahami Potensi Dunia Digital
Menurut PP 15 Tahun 2023, penerima THR dan gaji ke-13 diantaranya adalah PNS, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), prajurit TNI, anggota Polri, pejabat negara, Dewan Pengawas Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), pimpinan Lembaga Penyiaran Publik, dan Pegawai Non-Pegawai Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada Lembaga Penyiaran Publik.
Sumber anggaran untuk pembayaran ini berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Oleh karena itu, pihak-pihak yang disebutkan di atas berhak menerima THR dan gaji ke-13 sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
THR yang dimaksud adalah berikut ini :
1. gaji pokok;
2. tunjangan keluarga;
3. tunjangan pangan;
4. tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan
5. 50 persen tunjangan kinerja, sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya.
Selain 4 poin di atas, kemudian untuk THR dan gaji ke-13 yang anggarannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) bagi PNS dan PPPK, terdiri tambahan penghasilan paling banyak 50 persen yang diterima dalam satu bulan bagi instansi pemerintah daerah.
Terutama bagi intansi yang memberikan tambahan penghasilan dengan memperhatikan kemampuan kapasitas fiskal daerah dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya.
