Network
CilacapUpdate.com - Berikut informasi tentang Kabupaten Pekalongan di Jawa Tengah yang baru-baru ini menjadi pusat perhatian karena prestasi mengesankan yang dicapai dalam pengumuman Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2023.
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, atau Pemprov Jawa Tengah, secara resmi mengumumkan daftar lengkap UMK 2023, yang berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2023 di seluruh wilayah Kabupaten dan Kota di provinsi tersebut termasuk Mojokerto.
Kebijakan UMK Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten Pekalongan adalah hal yang sangat penting dalam dunia kerja, dan kabupaten-kabupaten di Jawa Tengah tidak terkecuali.
UMK bukan hanya sekadar gaji minimum yang harus dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawannya; hal ini juga memiliki dampak yang signifikan terhadap kesejahteraan pekerja, daya saing perusahaan, dan pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Pekalongan.
Peningkatan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) adalah isu yang sangat serius dan perlu diperhatikan oleh semua pihak terkait dengan dunia kerja di Indonesia.
Kabupaten Pekalongan menjadi sorotan utama karena kebijakan UMK mereka yang mencapai nominal yang sangat mengesankan, dan hal ini memicu berbagai perbincangan serta refleksi terkait perubahan ekonomi dan sosial yang mungkin terjadi di wilayah tersebut.
Pentingnya Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Kabupaten Pekalongan dalam konteks ekonomi dan dunia kerja tidak dapat diabaikan.
UMK adalah standar gaji minimum yang harus dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawannya di setiap kabupaten dan kota di Indonesia.
Standar ini ditetapkan oleh pemerintah daerah setempat dan memiliki dampak yang luas pada berbagai aspek kehidupan ekonomi dan sosial.
Surat Keputusan Gubernur Nomor 561/54 Tahun 2022 menjadi dasar penetapan UMK 2023 Jateng untuk 35 Kabupaten/Kabupaten di provinsi ini.
