Gaji Pegawai Alfamart di Luar Nalar! Berapa Rincian Gaji Pegawai Alfamart, Tunjangan dan Tugasnya?

- 17 Maret 2023, 06:17 WIB
Wow, Gaji Pegawai Alfamart Di Luar Nalar! Rincian Gaji Pegawai Alfamart, Tunjangan dan Tugasnya
Wow, Gaji Pegawai Alfamart Di Luar Nalar! Rincian Gaji Pegawai Alfamart, Tunjangan dan Tugasnya /tangakapan layar/Alfamart

IT Support Staff: 2.7 – 4 jt jt rupiah/ bulan

IT Support Staff memiliki gaji sekitar 2,7-4 juta per bulan, dan tugas utamanya adalah memberikan pelayanan, bantuan, upgrade, serta perbaikan perangkat dan software yang digunakan baik di perusahaan maupun di toko. Posisi ini juga harus siap ditugaskan ke berbagai toko franchise ketika terjadi permasalahan IT.

MDP: 5 jt rupiah/ bulan

MDP, dengan gaji sekitar 5 juta per bulan, memiliki tugas yang cukup banyak dan mencakup seluruh divisi berdasarkan kompetensi masing-masing. Biasanya, MDP diisi oleh fresh graduate yang dipersiapkan secara khusus dan komprehensif agar dapat bersaing dan mengalami perkembangan karir yang cepat.

Programmer: 6 jt rupiah/ bulan

Programmer, dengan gaji sekitar 6 juta per bulan, bertugas membuat program dan aplikasi untuk berbagai kepentingan perusahaan dan toko, merawat dan update software yang digunakan, serta melakukan uji coba pada program yang digunakan untuk pemakaian diseluruh toko.

Tax Manager: 6 jt rupiah/ bulan

Untuk posisi Tax Manager, gaji yang ditawarkan sekitar 6 juta per bulan. Tugas utamanya adalah mengurus, menghitung, dan membayar pajak perusahaan atau toko kepada pemerintah Indonesia melalui perantara DJP (Direktorat Jenderal Pajak). Selain itu, Tax Manager harus selalu melakukan update inventaris dan aset perusahaan karena dapat menentukan besar kecilnya pajak yang harus dibayarkan secara berkala.

Wealth Management MDP: 6 jt rupiah/ bulan

Posisi Wealth Management MDP dengan gaji 6 juta rupiah per bulan mempunyai tanggungjawab utama dalam melakukan perawatan, pengawasan, serta memelihara kekayaan perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini harus dapat membuat rencana dan menentukan prioritas aset mana saja yang harus diperiksa ulang atau ditambahkan secara berkala dan teliti.

Junior Staff: 5,5 jt rupiah/ bulan

Posisi Junior Staff dengan gaji 5,5 juta rupiah per bulan bertanggung jawab untuk melaksanakan kerja sesuai dengan kerja divisinya masing-masing. Selain itu, junior staff juga dapat melakukan analisa, pengumpulan data, membuat dokumen, menafsirkan data, melakukan presentasi, serta melakukan kelayakan proyek untuk membantu direksi dan manajemen.

Management Development Program: 5,27 jt rupiah/ bulan

Posisi Management Development Program dengan gaji 5,27 juta rupiah per bulan memiliki tugas yang cukup banyak dan mencakup seluruh divisi berdasarkan kompetensi masing-masing. Seorang MDP biasanya diisi oleh fresh graduate yang dipersiapkan secara khusus dan komprehensif agar dapat bersaing dan mengalami perkembangan karir yang cepat.

Area Supervisor: 5,25 jt rupiah/ bulan

Posisi Area Supervisor dengan gaji 5,25 juta rupiah per bulan bertanggungjawab dalam melakukan supervisi, pengawasan, dan evaluasi terhadap area yang menjadi tanggungjawabnya. Selain memberikan pengawasan, posisi ini juga bertugas memberikan teguran, masukan, serta berupaya agar area yang dianugrahinya dapat berkembang dengan baik.

Halaman:

Editor: Muhammad Nasrulloh

Sumber: Beragam Sumber


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x