Network
CilacapUpdate.com – Kantor Imigrasi Cilacap berpartisipasi dalam Sosialisasi Langkah-langkah Optimalisasi Nilai IKPA Triwulan IV, Tata Cara Penilaian Kontrak, dan Penguatan Pelaksanaan Kinerja Satuan Kerja Keimigrasian Se-Wilayah Jawa Tengah, yang dilaksanakan pada Selasa (24/9) di Gulala Azana Hotel & Resort, Guci Tegal.
Acara ini diikuti oleh seluruh Kantor Imigrasi se-Jawa Tengah, termasuk kehadiran langsung Kepala Kantor Imigrasi Cilacap beserta tim keuangan.
Tujuan utama kegiatan ini adalah untuk menjelaskan strategi optimalisasi pencapaian Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) dalam Tahun Anggaran 2024, sekaligus memperkuat pelaksanaan kinerja anggaran di setiap satuan kerja keimigrasian di wilayah Jawa Tengah.
Kepala Seksi Manajemen Satker dan Kepatuhan Internal KPPN Tegal, Suranto, dalam paparannya menekankan pentingnya penerapan strategi yang tepat untuk mengoptimalkan IKPA. Salah satu langkah kunci adalah menetapkan skala prioritas yang jelas, termasuk revisi indikator dalam Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), agar selaras dengan tujuan anggaran.
"Untuk mengoptimalkan IKPA, strategi yang tepat perlu diterapkan dengan menetapkan skala prioritas yang jelas, serta melakukan revisi indikator dalam DIPA agar sesuai dengan tujuan anggaran," jelas Suranto.
Baca Juga: Imigrasi Cilacap Perkuat Integritas, Ikuti Sosialisasi SPI KPK
Ia juga menyoroti pentingnya penarikan dana yang terencana guna memastikan efisiensi penggunaan anggaran. Akselerasi belanja modal disebut sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja ekonomi dan mendukung proyek strategis. Selain itu, penyusunan kalender kerja yang efektif juga dianggap penting dalam pelaksanaan anggaran yang optimal.
Dalam sambutannya, Kepala Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, Is Edy Ekoputranto, menegaskan bahwa kegiatan ini bertujuan mengevaluasi strategi yang diperlukan agar Unit Pelaksana Teknis (UPT) Imigrasi Jawa Tengah dapat mencapai target penyerapan anggaran. Selain itu, acara ini juga mengapresiasi pencapaian anggaran yang baik oleh UPT Imigrasi Jawa Tengah pada Triwulan III.
Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Herwanto, turut memberikan arahan kepada seluruh jajaran Imigrasi se-Jawa Tengah. Ia menekankan pentingnya regulasi, sumber daya manusia (SDM), sarana dan prasarana, serta anggaran dalam kinerja organisasi. SDM yang berkualitas dengan kompetensi manajerial, teknis, serta sosial kultural dianggap sangat penting untuk mendukung kinerja yang optimal.***
